Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Котласский муниципальный округ

Архангельской области

Федеральное казенное учреждение «Следственный изолятор № 2 УФСИН России по Республике Коми» (СИЗО) приглашает Вас на службу в уголовно-исполнительную систему (УИС)

  • 15 апреля 2022

    Федеральное казенное учреждение «Следственный изолятор № 2 УФСИН России по Республике Коми» (СИЗО) приглашает Вас на службу в уголовно-исполнительную систему (УИС)

    Федеральное казенное учреждение «Следственный изолятор № 2 УФСИН России по Республике Коми» (СИЗО) приглашает Вас на службу в уголовно-исполнительную систему (УИС) на должность младшего инспектора отдела режима и надзора, дежурной службы и отдела охраны.

    СИЗО находится по адресу: Республика Коми, г. Сосногорск, п. Лыаель, 13,  проезд автобусом по маршруту № 208, остановка «Бутово».

        Для начала поясним, что следственный изолятор (СИЗО) - это не тюрьма,
    не колония, а учреждение для  содержания подозреваемых и обвиняемых  в совершении преступлений, в отношении которых на период следственных действий в качестве меры пресечения применено заключение под стражу, что исключает возможность скрыться им от следствия или суда. Основная задача младших инспекторов отдела режима и надзора, дежурной службы и отдела охраны - осуществлять надзор  и охрану за подозреваемыми и обвиняемыми, содержащимися в  СИЗО.

    На службу в СИЗО принимаются молодые люди в возрасте до 40 лет, граждане РФ, имеющие образование не ниже среднего общего (11 классов), отслужившие в Вооруженных Силах РФ, годные по состоянию здоровья, не имеющие судимость, а также граждан ранее проходивших службу                                          в МВД,ФСИН,МЧС, Министерстве обороны, ФССП, Росгвардии и т.д.

    Молодые люди, окончившие колледж, ВУЗы имеют возможность быстрого карьерного роста – назначение на офицерские должности.

    На сегодняшний день сотрудники УИС имеют следующие основные  льготы:

    - обеспечиваются бесплатным летним и зимним форменным обмундированием;

    - к ежегодному оплачиваемому отпуску   в количестве 45 календарных  дней предоставляется дополнительный отпуск за стаж службы в УИС от 5 до 15 календарных дней;

    - ежегодно оплачивается проезд к месту проведения отпуска  и обратно
    на себя и 1 члена семьи. При выезде за границу оплачивается проезд до границы РФ;

    - к отпуску  в обязательном порядке выплачивается материальная помощь
    в размере оклада денежного содержания (в исключительных случаях допускается выплата дополнительной материальной помощи);

                  -предоставляются путевки продолжительностью 21 календарный день
    на санаторно-курортное лечение в ведомственные санатории и дома отдыха ФСИН России за низкие цены (12000руб. на сотрудника и 12000руб.  на 1 члена семьи )
    в города: Калининград, Сочи, Анапа,  Кисловодск, Железноводск,  Москва, Нальчик, Пятигорск;

         -бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях; 

                -предоставляется возможность получить высшее образование
    в ведомственных образовательных учреждениях ФСИН России, (на государственной основе) по специальности - юрист, экономист, психолог, инфокоммуникационные технологии системы специальной связи, зоотехния ;

                - льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы
    за 1,5 месяца), право на пенсию по выслуге лет наступает независимо от возраста уже после 12,5 лет службы;

                - сотруднику, в связи с заключением первого брака, а так же молодому специалисту, закончившему обучение по очной форме в высшем учебном заведении ФСИН России, выплачивается единовременное пособие на обзаведение имуществом первой необходимости.

                19.07.2018 принят Федеральный закон №197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе", в котором регламентирован ряд преимуществ: 

    - гражданину при назначении на должность младшего начальствующего состава (младшего инспектора отдела режима и надзора, дежурной службы, отдела охраны) при наличии среднего профессионального или высшего образования после завершения испытания (стажировки) присваивается звание "прапорщик внутренней службы", при наличии среднего общего образования - "младший сержант внутренней службы", что послужило существенной прибавкой к заработной плате (до принятия Федерального закона № 197-ФЗ присваивалось звание "рядовой внутренней службы);

    - увеличился ежегодный оплачиваемый отпуск: при исчислении 45 календарных дней отпуска, выходные (суббота, воскресенье) и нерабочие праздничные дни не включаются в количество календарных дней отпуска (ранее суббота включалась).

    Таким образом, на сегодняшний день  начисление заработной платы младшего инспектора составляет от 29 тыс.рублей (без северной надбавки) и от 38 тыс.руб.
    (с северной надбавкой).

                Принимая во внимание изменения, внесенные в пенсионное законодательство Российской Федерации - увеличение трудового стажа для назначения пенсии, хочется отметить тот факт, что в уголовно-исполнительной системе выслуга
    лет для назначения пенсии право на льготную пенсию осталась без изменений.

    График работы: сменный - с 08.00. до 20.00; с 20.00 до 08.00; по пятидневной рабочей недели - с 08.00ч до 17.00ч, суббота, воскресенье-выходной.

    Возможно, прочитав вышеуказанное, Вы подумаете, что заработная плата
    не такая высокая, какую хотелось бы иметь. Но хотим Вас заверить, что это только начальная заработная плата, далее денежное содержание увеличивается за счет оклада по званию, оклада по должности, процентной надбавки за  выслугу лет, за квалификационное звание, ежемесячной премии,  «северного» стажа. Заработная плата выплачивается ежемесячно,  без задержек.

    Учитывая сложившуюся сложную ситуацию с трудоустройством в городе
    и в Республике Коми в целом,  на сегодняшний день - это не самая плохая возможность трудоустроиться на государственное предприятие с ежемесячной выплатой зарплаты и действующими льготами. В конце  года сотрудники получают премию по итогам работы за год (так называемую 13-ую зарплату).

    Кроме того, обращаем Ваше внимание на льготную пенсию! После наступления права на пенсию, будучи молодым, Вы можете устроиться
    на гражданские предприятия и иметь дополнительный доход - воинскую пенсию, что немаловажно. В связи с ранним выходом на пенсию высвобождаются должности среднего и старшего начальствующего состава, что дает возможность быстрому карьерному росту молодым сотрудникам.

    Так же, сотрудникам предоставляется возможность обучения по очной или заочной форме в высших учебных заведениях ФСИН России, находящихся в городах Пермь, Вологда, Владимир, Рязань, Воронеж, Санкт-Петербург, что является одним из важных факторов получить бесплатно высшее образование и в дальнейшем служить на офицерских должностях.

    Теперь, что касается нашего коллектива. Коллектив дружный, молодой, средний возраст от 25 до 35 лет. В нашем коллективе очень развито взаимодействие между отделами и службами. Помимо службы, у нас проводятся спортивные соревнования между другими учреждениями нашего ведомства, корпоративы по случаю Нового года, дня образования СИЗО, ежегодно весной организуется День спорта и здоровья.

    Конечно, служба - есть служба, и где бы она не проходила, легкой она не будет, но государство в свою очередь предусмотрела льготное право на пенсию по выслуге лет.

     На сегодняшний день, не каждое предприятие может «твердо стоять на ногах» и предложить Вам свои гарантии. Мы же с уверенностью на долгие годы можем гарантировать Вам рабочее место и стабильную заработную плату.

    Для решения жилищных проблем для иногородних граждан с   руководством Ухтинского государственного технического университета достигнута договоренность   о предоставлении  комнат в общежитии расположенном в г. Ухта  ул. Юбилейная д. 26 (рядом со спорткомплексом «Буревестник»). Общежитие имеет секционный тип планировки - 8 комнат. В секции, двухместные и трехместные комнаты, в секции 2 душа, 2 туалета, кухня. Стоимость двухместной комнаты-6000 руб. в месяц, трёхместной комнаты- 7000 руб.в месяц.

    При заключении договора найма жилого помещения, будет производиться компенсация в размере  3600 руб. (состав семьи 1 и более чел.), в размере  5400 руб.(состав семьи от 3-х и более чел.).

    Если Вас заинтересовала наша информация, Вы можете позвонить по телефонам: начальнику отдела кадров -8(8216)73-98-64  с 9-00 до 17-00, сот. 8-912-146-14-94  с 17-00 до 21-00, заместителю начальника учреждения - тел.сот. 8-904-223-79-69.        

               Будем рады принять Вас в наши ряды.




Возврат к списку